根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘以下崗位工作人員，歡迎有志之士申請加盟！

????類別：高層次人才項目Ⅱ類

一、崗位名稱及職責(zé)

崗位一：科學(xué)智能平臺基礎(chǔ)框架高級研發(fā)崗（事業(yè)編制崗位）

崗位職責(zé)：

1. 圍繞各領(lǐng)域與學(xué)科的多維資源，負責(zé)科學(xué)智能平臺基礎(chǔ)框架的研發(fā)工作；

2. 開展科學(xué)智能平臺底層框架搭建，以及自動化資源管理和任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)的研究；

3. 開展大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練并行框架的研究，實現(xiàn)大規(guī)模數(shù)據(jù)并行和模型并行；

4. 承擔(dān)相關(guān)科研項目，開展國際學(xué)術(shù)交流和合作，承擔(dān)研究生培養(yǎng)工作。

崗位二：科學(xué)智能平臺系統(tǒng)高級研發(fā)崗（事業(yè)編制崗位）

崗位職責(zé)：

1. 基于科學(xué)智能基礎(chǔ)設(shè)施平臺，負責(zé)科學(xué)智能平臺應(yīng)用的研發(fā)工作；

2. 研究AI for Science科學(xué)智能平臺里相應(yīng)的數(shù)據(jù)預(yù)處理框架，模型自動調(diào)優(yōu)和推理算法框架，提供統(tǒng)一規(guī)范的推理開發(fā)和評估驗證的平臺應(yīng)用范式，降低AI for Science應(yīng)用門檻；

3. 開展基于Maas（Model as a Service）的模型應(yīng)用服務(wù)框架的研究，構(gòu)建科研開放生態(tài)服務(wù)的影響力；

4. 承擔(dān)相關(guān)科研項目，開展國際學(xué)術(shù)交流和合作，承擔(dān)研究生培養(yǎng)工作。

二、任職條件

1. 原則上不超過40周歲（截止申報年度1月1日），具有博士學(xué)位；

2. 取得博士學(xué)位后在知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷（在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀或急需者，海外工作年限可適當(dāng)放寬）；

3. 引進后需全職到崗工作。

三、相關(guān)待遇

1. 聘任為副高三級崗位，納入事業(yè)編制管理，可遴選碩士生導(dǎo)師，配置研究生指標(biāo)；

2. 提供充足的科研啟動經(jīng)費；

3. 提供有競爭力的薪酬待遇；

4. 提供人才周轉(zhuǎn)房，協(xié)助安排配偶工作及子女入學(xué)（托）；

5. 可按政策享受國家、中國科學(xué)院和我中心科研經(jīng)費、補助經(jīng)費。

符合各類人才計劃申請條件者，我中心將全力協(xié)助申請；人才計劃入選者可按政策享受國家、中科院和我中心科研經(jīng)費和生活補助經(jīng)費。

四、申請材料

1. 完整的個人簡歷；

2. 已取得的代表性成果證明材料；

3. 應(yīng)聘工作計劃或團隊建設(shè)計劃；

4. 至少三位本領(lǐng)域知名專家的推薦信（一般應(yīng)含博士研究生導(dǎo)師或所在科研團隊負責(zé)人的推薦信；特別研究助理崗此項材料免）；

5. 相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料等。

上述材料電子版（PDF文件）發(fā)送至：hr@cnic.cn，截止時間：2024年12月10日。通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯，競聘答辯的具體時間和地點將另行通知。若未通過初審將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：喬老師，+86-10-58812272，李老師，+86-10-58812273