根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘以下崗位工作人員，歡迎有志之士申請(qǐng)加盟！

一、類別：高層次人才項(xiàng)目Ⅱ類

二、崗位名稱：智能路由安全防護(hù)研究崗（1人）

三、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)路由智能安全防護(hù)關(guān)鍵技術(shù)研究；

2. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)路由智能安全防護(hù)架構(gòu)研究與系統(tǒng)研發(fā)；

3. 承擔(dān)國(guó)家及院重大科研任務(wù)，產(chǎn)出原創(chuàng)性科研成果；

4. 承擔(dān)重要企業(yè)委托研發(fā)任務(wù)，推進(jìn)技術(shù)落地；

5. 參與學(xué)科建設(shè)，指導(dǎo)研究生，協(xié)助指導(dǎo)博士后。

四、任職條件

1. 原則上不超過40周歲（截止申報(bào)年度1月1日），具有博士學(xué)位；

2. 取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷（在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀或急需者，海外工作年限可適當(dāng)放寬）；

3. 引進(jìn)后需全職到崗工作。

五、相關(guān)待遇

1. 聘任為副高崗位，納入事業(yè)編制管理，可遴選碩士生導(dǎo)師；

2. 提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

3. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；

4. 提供人才周轉(zhuǎn)房，協(xié)助安排配偶工作及子女入學(xué)（托）；

5. 可按政策享受國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和我中心科研經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

符合各類人才計(jì)劃申請(qǐng)條件者，我中心將全力協(xié)助申請(qǐng)；人才計(jì)劃入選者可按政策享受國(guó)家、中科院和我中心科研經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

六、申請(qǐng)材料

1. 完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2. 已取得的代表性成果證明材料；

3. 應(yīng)聘工作計(jì)劃或團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃；

4. 至少三位本領(lǐng)域知名專家的推薦信（一般應(yīng)含博士研究生導(dǎo)師或所在科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的推薦信；特別研究助理崗此項(xiàng)材料免）；

5. 相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書，以及其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料等。

上述材料電子版（PDF文件）發(fā)送至：hr@cnic.cn，截止時(shí)間：2025年3月31日。通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯，競(jìng)聘答辯的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：?jiǎn)汤蠋煟?86-10-58812272，李老師，+86-10-58812273